اختتمت الهيئة المصرية العامة للبترول وشركة شل مصر البرنامج المشترك لتطوير ثقافة السلامة لدى القيادات بقطاع البترول، برعاية المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، وبمشاركة 354 من القيادات والمديرين يمثلون 46 شركة بترولية، وذلك في إطار جهود الوزارة لتعزيز منظومة السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة وترسيخ ثقافة العمل الآمن بمختلف مواقع الإنتاج والتشغيل.
وأكد المهندس صلاح عبدالكريم، الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول، أن البرنامج يعكس أهمية الشراكة والتكامل بين مؤسسات قطاع البترول وشركائه من الشركات العالمية، لتبادل الخبرات وتطبيق أفضل الممارسات الدولية، مشيرًا إلى أن الاستثمار في السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة وتنمية قدرات العاملين يمثل ضرورة أساسية لحماية الأرواح والمنشآت والمعدات وضمان استدامة العمليات التشغيلية.
وأوضح أن السلامة لم تعد تقتصر على تطبيق الإجراءات واللوائح ونظم الرقابة، بل أصبحت ثقافة مؤسسية تبدأ من القيادات وتمتد إلى جميع العاملين، وتتطلب الالتزام والقدوة الإيجابية وتشجيع المشاركة والإبلاغ عن المخاطر والتعامل معها قبل وقوع الحوادث.
وشدد عبدالكريم على أهمية دور القيادات المشاركة باعتبارهم سفراء لنشر ثقافة السلامة داخل شركاتهم، ونقل الخبرات المكتسبة إلى فرق العمل، مؤكدًا أن خفض المخاطر ورفع مستويات السلامة يمثلان ركيزة أساسية لاستمرارية الأعمال وتهيئة بيئة جاذبة للاستثمار، وتعزيز ثقة الشركات العالمية في قطاع البترول المصري.
من جانبها، أعربت داليا الجابري، رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لشركة شل مصر، عن اعتزازها بالتعاون مع وزارة البترول والثروة المعدنية والهيئة المصرية العامة للبترول، مؤكدة أن البرنامج يأتي امتدادًا للشراكة بين الجانبين والتزام شل بتطبيق أعلى معايير السلامة والمساهمة في نقل الخبرات والممارسات العالمية إلى قطاع البترول المصري.
وأوضحت أن البرنامج تضمن تنفيذ 13 ورشة عمل تفاعلية، بمشاركة 354 قيادة ومديرًا من تخصصات ومجالات عمل متنوعة، يمثلون 46 شركة تابعة للهيئة المصرية العامة للبترول، بهدف تعزيز مفاهيم القيادة الآمنة وتوحيد أفضل الممارسات وترسيخ الوعي بالدور المحوري للقيادات في تحسين أداء السلامة.
وأضافت أن تنوع المشاركين والاهتمام بتقييم مخرجات البرنامج وقياس أثره يعكسان الحرص على تطوير منظومة السلامة، مشيرة إلى أن المشاركين يمثلون حلقة وصل رئيسية لنقل ثقافة العمل الآمن إلى مواقع الإنتاج والتشغيل، من خلال تعزيز الوعي بالمخاطر وتشجيع الإبلاغ عنها وتطبيق الممارسات الآمنة بصورة مستدامة.
وفي السياق ذاته، أعرب المهندس خالد إبراهيم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة إنبي، عن اعتزازه باستضافة الشركة فعاليات البرنامج، مشيدًا بالتعاون بين الهيئة المصرية العامة للبترول وشركة شل مصر، ومؤكدًا أهمية الاستثمار في تنمية الكوادر البشرية ورفع قدرات القيادات على نشر ثقافة السلامة وتطبيق أفضل الممارسات العالمية.
وشهدت الفعاليات مناقشات تفاعلية بمشاركة الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول، والكيميائي محمد صبري، مساعد الرئيس التنفيذي للسلامة وحماية البيئة، وداليا الجابري، تناولت أبرز مخرجات البرنامج ومبادئ القيادة الفعالة في مجال السلامة، وتأثير سلوكيات القادة وقراراتهم وأولوياتهم على مستويات الأمان داخل مواقع العمل.
كما تناولت المناقشات أهمية تطوير إجراءات العمل والضوابط الوقائية بما يراعي احتمالات الخطأ البشري ويحد من مخاطره، وترسيخ ثقافة التعلم المستمر واستخلاص الدروس المستفادة من الحوادث، فضلًا عن توفير بيئة عمل تشجع العاملين على التعبير عن آرائهم والإبلاغ عن المخاطر دون تردد.
وتطرقت المناقشات كذلك إلى تعزيز كفاءة التعامل مع الحوادث من خلال تحليل أسبابها، والتمييز بين الأخطاء البشرية والسلوكيات غير الآمنة، وضمان توافر الكفاءات اللازمة وتقديم الدعم للعاملين لاتخاذ القرارات السليمة أثناء أداء مهامهم.
وفي ختام الفعاليات، أكد المهندس صلاح عبدالكريم أن القيادات المشاركة تتحمل مسؤولية محورية في تحويل مفاهيم السلامة إلى ممارسات يومية داخل مواقع العمل، بما يسهم في خفض المخاطر وحماية الأرواح والأصول ورفع كفاءة التشغيل، وتعزيز ثقة المستثمرين والشركات العالمية في قطاع البترول المصري.
