يستكمل مجلس الشيوخ، برئاسة المستشار عبدالوهاب عبدالرازق، جلساته العامة، يوم 16 يناير المقبل، لمناقشة مواد قانون العمل الجديد، المقدم من حكومة الدكتور مصطفي مدبولي.
ومن المقرر عرض مجلس الشيوخ، في جلساته العامة، تقرير اللجنة المشتركة من لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة ومكتب لجنة الشئون الدستورية والتشريعية عن مشروع قانون العمل الجديد، تمهيدًا لعرض على مجلس النواب من أجل أن يتم إقراره والعمل به بشكل نهائي.
يوفر قانون العمل الجديد مزايا لأكثر من 30 مليون رجل وامرأة في القطاع الخاص، مما يساعد على تنظيم عملية الإنتاج بين العمال وأصحاب الأعمال.
نظام الإجازات في قانون العمل الجديد
وحدد مشروع قانون العمل الجديد، تنظيم الإجازات المستحقة للعامل خلال فترة عمله داخل المؤسسة، حيث يحق للعامل أن يزيد مدة الإجازة السنوية الخاصة به، وذلك عدما يكلف بأعمال خطرة تسبب له أضرار جسدية أو صحية، وتكون وقتها وفق للقانون 7 أيام.
ويحق للعامل، وفق لقانون العمل الجديد، أن يحصل على إجازة تصل مدتها إلى 15 يومًا، في عامه الأول بالمؤسسة، وبعد أكمال مدة تعينه العامين، يحق وقتها الحصول على 21 يومًا في العام.
كما يحصل العامل على 30 يومًا إجازة لمن يمضي عشر سنوات كاملة داخل المؤسسة، وفي حالة تجاوز العامل الخمسين عامًا يحصل على 45 يومًا إجازة، وأخيرًا يحصل العامل من ذوي الإعاقة على إجازة 45 يومًا.
