قامت مديرية القوي العاملة بالبحيرة بتعيين 1860 شاباً من مختلف المؤهلات من بينهم 21 قادرون باختلاف بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة ، من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل”، وتسجيل 4550 من راغبي العمل ، وتوفير 43 فرصة عمل ، فضلاً عن إستخراج 1761 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة .
وأوضح الوزير أن المديرية قامت بصرف منح للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم إجتماعياً وصحياً منها 15 منحة مواليد بـ 31 ألف جنيه ، ومنحة زواج واحدة بمبلغ 3000 جنيه ، و 4 منح وفاة أحد الأقارب بمبلغ 8000 جنيه ، ومنحتي وفاة عاملين بإجمالي 20 ألف جنيه ، فضلاً عن استكمال صرف منحة المولد النبوي الشريف لـ 668 عاملاً من المسجلين بإجمالي 334 ألفاً و500 جنيه ، وتسجيل 210 عاملا جديداً على المنظومة واستخراج كارنيهات لهم .
قال عثمان عبد الرسول مدير المديرية – في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال يناير الماضي – أن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 761 منشأة دوري وحملات ، وأسفر عن تحرير 28 محضراً للمنشآت المخالفة ، وعقد 5 ندوات توعية عمالية ، وعمل 5 زيارات خدمات عمالية ، والرد على 4 شكاوي نقابية.
أما في مجال السلامة والصحة المهنية فقامت المديرية بالتفتيش على 44 منشأة دوري وحملات ، وأسفر عن تحرير 4 محاضر لمنشآت مخالفة ، وإعطاء مهلة قانونية لـ 25 منشأة أخرى ، والتفتيش على 213 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية يعمل بها 21 ألفاً و281 عاملا ، ونشر الوعى الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد .
وأوضح مدير المديرية أنه في مجال علاقات العمل تلقت المديرية 17 شكوى عمالية ، تم إحالة 2 شكوى منها للمحكمة العمالية ، وحفظ شكوى ، و 14 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة .
وفى مجال التدريب المهني ، قامت المديرية بالإنتهاء من دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة على مهنة التفصيل والحياكة لـ 10 متدربات .
